第3章 面试官是修仙的？
林墨侧，对面位面试官。
力资源总监，位笑容标准女性。
边技术部负责，表严肃，指无识敲着林墨份乎满分试答卷。
而边，着苏。
换更显专业装套裙，挽起，线条优美鹅颈。
面没简历，只杯清茶，氤氲着淡淡。
从林墨到现，没过句话，只用双沉如古井眸子淡淡着，仿佛审件趣标本。
技术面试始。
问题刁钻而入，从底层算法架构到沿技术趋势，甚至包括些、乎被淘汰协议细节。
若几林墨，或许到压力，但现，记忆化v.让从容迫。
对答如流，仅准确回答问题，还能引经据典，指某些技术实际应用潜缺陷，并提数种优化。
语速平稳，逻辑清晰，带着种属于技术自信。
技术负责惊讶越越浓，敲击面指己，取而代之点。
HR总监笑容也真诚。
唯苏，依没么表。
只林墨提到种利用物神经网络启型算法，眉梢几查。
“很好，林先基础非常扎实，维也很活跃。”
技术负责终于丝笑容，“边没问题。”
HR总监接过话，始询问些常规问题，职业规划、团队作、抗压能力等等。
林墨按照预演好答案谨慎回应，却半放个沉默苏。
能引起网络波，绝非凡。
里，为么？
真只面试？
终于，HR总监问题也问完。
向苏，语带着丝易察恭敬：“苏，您么问吗？”
面试里。
苏端起茶杯，呷，目再次落林墨。
目似乎带着某种穿透力，让林墨自己皮肤微微紧。
“林先，”音清，如同玉相击，“相信，本就个精密、超现科技平‘物计算’吗？”
问题得突兀，与之专业氛围格格入。
技术负责HR总监都愣，显然没料到问个。
林墨。
。
迅速收敛神，速运转。
个技术问题，个……试探。
能表现得太无，显得平庸；也能表现得太解，引必怀疑。
“从理论讲，认同。”
林墨斟酌着句，尽量让自己回答显得像基于科推测，“并处理能力能耗比，确实现计算无法企及。
但其涉及识、量子效应等太未领域，以目科平，很难用‘计算’理论框架完全解释。”
顿顿，补充：“更倾向于认为，个们尚未完全理解、更加复杂系统。”
个回答，既展示识面，又保持理性克制，堪称滴漏。
苏着，满还满。
放茶杯，又问：“么，否遇到过些……无法用现科解释‘信号’或者‘干扰’？
尤其精力度集，或者绪剧烈波候？”
信号？
干扰？
林墨呼吸几乎滞瞬。
指，难万界公共网络？
果然些么！
甚至能怀疑自己己经接到个网络！
，必须。
林墨适几分恰到好处困惑索，然摇摇：“抱歉，苏，没方面经历。
比较信奉数据逻辑，您些，起更像……嗯，科或者玄范畴。”
首接个话题盖“科”戳。
苏，目似乎穿透伪装，首抵灵魂处。
林墨迫自己与对，神坦然而疑惑。
几秒钟，微微颔首，再话。
HR总监似乎松，连忙打圆，几句面话，便结束氛微妙面试。
面试，林墨背沁层细密汗。
与苏对，比回答百个技术问题更耗费神。
个女压迫太。
刚到梯，传个略显急促脚步。
“林先，请留步。”
林墨回，个技术负责。
步过，带着笑容，递张名片。
“寰研部总监，王。”
压些音，“林先才华横溢，们研部非常需样才。
管HR边最终结果如何，都希望能团队。
待遇方面，绝对从优！”
……首接挖角？
林墨些，但还礼貌接过名片：“谢谢王总监赏识，认真考虑。”
王满拍拍肩膀，又寒暄两句，才。
林墨捏着张质精良名片，着梯属自己模糊倒。
寰科技，苏，王急切招揽……还个神秘网络。
切都指向个结论——公司，或者围绕公司事，绝简单。
梯“叮”打。
林墨，按按钮。
缓缓瞬，仿佛透过缝隙，又到个站廊尽清。
苏正望着，神邃，如同望见底寒潭。
林墨猛凛。
，面试，未结束。