都被笑:，啊?个技术部就着个欺负?
老板也些耐烦:又针对，全公司资都调，所研究资律到千。
更笑，因为公司之理资制度以及群老员排挤，现全公司就剩个研究，还针对个制定政策吗?
本科呢?初历些老员呢?询问。
本科资当然用变，本科们研究样，真本事。
按老板话，个研就得没本事?
没到老板还真点点:网都，们研究就习维太，比较板，班都公司培养们，没让付费班都慷慨仁慈。
见忿，老板干脆掏，打个频APP，点收藏夹。
些。
接过，点第个频。
现个社，历已经，硕士博士根本干过个。
翻到个。
清华毕业研究，现兰州贸作，资个千，得很幸福。
再个。
现国历才已经彻底饱，付费班成为必然趋势。
实没耐再，直接掉，把递回老板里。
老板得:到吧?清华材也才个千，难成比清华还牛逼?
见还话，老板耐烦摆摆。
好，件事就么定，作吧，儿就公司部网公告。
老板，样点太欺负老实?
?老实?老板拿起刚刚放，点几又将屏幕转向。
班就样偷懒摸鱼，也好自己老实?
定睛，老板点老赵微信聊记录。
最条赫然老赵刚刚躺子休息照片。
班期，好好钻研业务，还没正形躺子，按理都该扣资，般见识，还?